
La peuplade SGDF d’Argentan a vécu un camp avec le moins de déchets possibles : ils nous partagent leurs astuces

Dans la préparation de ton camp, tu vas probablement implanter les différentes zones de vie. Pour cela, tu peux dessiner une implantation à l’ancienne, utiliser Google My Maps ou une solution libre et gratuite : uMaps. Nous te détaillons cette dernière solution.

Ton unité est petite, la maîtrise n’a pas les qualifications nécessaires pour partir en autonomie ou aucun chef n’est disponible l’été prochain pour le camp ? Le jumelage est une bonne solution !

Tu as accepté de prendre la tête de groupe scout de ta ville, bravo ! LaToileScoute te présente quelques outils qui vont t’aider dans ta mission.

« Bon les louveteaux, il est 21h10, il serait vraiment temps que l’on commence le dîner ». Voici la phrase que nous entendons à tous les camp …

Durant une journée les encadrants et chefs d’équipes vont échanger leur casquette. Avec l’aide des chefs, les chefs d’équipes vont prendre le contrôle du camp !

Entres les menus, les activités, le projet pédagogique, les itinéraires d’explo et tout le reste. Tu auras vite 12000 fichiers rangés un peu partout sur ton ordi…

Voici quelques conseils pour organiser un bilan de camp ou d’année avec tes jeunes

En camp il n’est pas toujours évident de trier les déchets. Voici quelques conseils sur ce qu’il est tout de même possible de faire.

Et si tu profitais d’un vote nécessaire à ta vie d’unité pour expliquer les élections ? Expliquer l’isoloir, le temps de réflexion, le rôle des assesseurs, en le pratiquant réellement !

Ce n’est pas la seule population qui peut être cheftaine, chef et responsable, mais cela reste la cible privilégiée des groupes scouts. Les scouts anglais ont publié une fiche technique pour recruter des étudiants. Nous te la traduisons, elle s’applique pas mal à nos pays francophones aussi !

Qu’attendent nos chefs et responsables de leur bénévolat ? Répondre à cette question permet à la fois de les recruter, mais aussi et surtout de les garder.
