Transcription

LaToileScoute :
Bonjour Joao,
Tu es président du comité mondial du scoutisme. D’abord, c’est quoi ?

Joao :
Le comité mondial, c’est un groupe avec 12 bénévoles élus, plus les présidents des 6 régions de l’OMMS.
Nous sommes en quelque sorte le conseil d’administration de l’organisation.
Nous avons 2 réunions par an où nous prenons les décisions les plus importantes pour l’organisation... se développer, etc.
Soutenir les associations nationales est aussi dans notre mission.
Nous devons surtout prendre les grandes décisions et maintenir l’unité du mouvement.
Le mouvement scout est très divers, parce qu’on a plus de 200 pays et territoires dans le scoutisme.
Il faut avoir des éléments qui sont communs à tout le monde. c’est ce qu’on essaye de faire. D’avoir des politiques qui sont pour tous, des décisions, des évènements comme les Jamboree, etc.
Ce qu’on appelle le bureau mondial, c’est un groupe de salariés, qui sont 120, distribués dans les 8 bureaux de l’OMMS autour du monde.
Ce sont eux qui travaillent pour le scoutisme chaque jour.
Avec les contacts avec les associations, en donnant du soutien, développement des matériaux pédagogiques...
Ce sont ceux qui travaillent tous les jours au niveau professionnel.

LaToileScoute :
Actuellement quels sont les sujets pour le scoutisme mondial ? Les sujets, voire les priorités ?

Joao :
On a décidé à la dernière conférence mondiale, l’an dernier, de nouvelles stratégies.
Il y a 6 priorités stratégiques qui sont :

• L’engagement des jeunes
• La gouvernance
• Les méthodes éducatives
• La communication
• L’inclusion sociale
• L’impact social

Ce sont ces thèmes qu’on travaille. Mais pour nous ce qui est aussi très important, c’est la croissance.
La vision qu’on a décidé à la conférence parle d’une croissance forte.
Bien sur, on est très attentif à ce qui se passe dans les pays ou il n’y a pas (encore) de scoutisme.
Mais aussi à chaque association, qui peut grossir.
Au niveau des contenus, c’est surtout les méthodes éducatives, par exemple revisiter la méthodes scoute.
Comment est-ce qu’on voit la méthodes scoute à l’aune du 21 siecle.
L’inclusion sociale c’est une des choses très fortes en termes d’impact.
Comment est-ce qu’on peut mesurer l’impact qu’on a dans les personnes et dans les communautés
C’est important pour nous, pour nous monter aux autres l’importance que le scoutisme représente.